云联数据公司怎么样_业务覆盖哪些领域_这篇给你讲明白,云联数据公司全解析,业务领域及综合评价


听说云联数据最近挺火?这家公司到底靠不靠谱?

咱先不急着下结论,得看看这家公司的底子。云联数据可不是单打独斗的主儿,全国十来个省市都有它的分公司,像张北、北京、山东这些地方都有据点。就拿张北云联来说吧,人家2013年就开张了,还是张家口首家大数据高新技术企业, *** 重点项目挂名的。注册资本动不动就上千万,山东分公司实缴资本都有267万呢。

不过要注意啊,不同分公司的业务重点还不一样。比如深圳云联搞的是AI技术开发,青岛分公司专攻智慧停车系统,青海那边又在招项目管理工程师。这就好比连锁超市,每家店卖的东西可能不太一样,但总归都是超市对吧?


业务版图大起底:从云机房到智能停车场

​第一梯队:云计算老本行​
北京云联世纪那可是数据中心的行家,能给你从机房设计到运营维护一条龙服务。他们家的服务器集群覆盖三大运营商网络,连自家BGP网络都有。简单说就是你家数据放他那,比存银行保险柜还安全。

​第二梯队:智慧城市弄潮儿​
青岛分公司搞的智慧停车系统有点意思,自主研发的软硬件整合方案,停车位像外卖接单似的自动分配。听说现在连 *** 都给他们颁了高新技术企业证书。这不就是让找车位像刷抖音一样简单吗?

​第三梯队:AI技术新势力​
深圳云联玩得更高级,2017年就开始搞AI技术开发。他们的点点菜单系统说是新餐饮新零售的开创者,估计就是让点餐像玩游戏似的。不过具体咋实现的,咱得去他们官网瞅瞅。


三大核心优势:为啥选他们不选别家?

  1. ​技术底子硬核​
    张北云联的团队人均十年经验,手里攥着软著专利几十个。山东分公司更狠,直接搞起人工智能硬件销售和物联网应用。这就好比修车师傅,工具齐全还带智能诊断仪。

  2. ​ *** 关系到位​
    安徽分公司去年开了新春工作会,董事长亲口说要搞"互联网+党建"模式,还在舒城县建了网络素养实践教育基地。跟 *** 搭上线的企业,起码资金链不会说断就断。

  3. ​成本控制有方​
    青海分公司招项目管理工程师,试用期工资3500起,转正还给交五险一金。对比北上广的IT公司,这用人成本能省下三分之一。羊毛出在羊身上,成本低了服务报价自然有优势。


潜在风险别忽视:这些坑得绕着走

​地域差异明显​
湖南分公司参保人数才1人,山东分公司实缴资本不到注册资金的三分之一。这就提醒咱们,合作前得先查清楚具体分公司的实力,别光看总公司的招牌。

​业务线太分散​
从税控收款机开发到园林绿化工程,经营范围跨了十几个行业。虽说多元化发展是好事,但摊子铺太大容易顾头不顾尾。就像开饭店的突然卖起五金配件,总让人觉得不太专业。

​技术更新压力大​
深圳分公司2014年成立,到现在注册资本650万,在AI领域这投入不算多。现在科技发展比翻书还快,研发投入跟不上就得掉队。你看他们青岛分公司主推的智慧停车系统,竞争对手早就满大街都是了。


个人见解:这类公司适合啥人合作?

根据我这段时间的观察,云联数据比较适合两类客户:

  1. ​中小型企业​​:特别是需要定制化解决方案又预算有限的主儿,他们家各地分公司灵活度挺高
  2. ​ *** 关联项目​​:像智慧城市、政务云这些需要本地化服务的领域,他们已经有成功案例
  3. ​短期试水需求​​:比如想尝试AI应用又不想自己搭团队的公司,青岛分公司的智慧停车方案就是个不错的敲门砖

要是你打算入职的话,建议优先考虑北京、张北这些老牌分公司。从招聘信息看,青海分公司给项目管理工程师开3500-8000的工资,在西部地区还算有竞争力。不过要注意,湖南分公司参保人数才1人,这种分支机构可能稳定性差点。

说到底,选企业就像买菜,不能光看摊子大不大,得掰开菜叶子看看里头新不新鲜。云联数据这盘菜,荤素搭配倒是齐全,就看你牙口好不好,能不能嚼得动了。