网通社孙琦为何跳槽?汽车媒体人的职场密码解析,网通社孙琦跳槽背后,揭秘汽车媒体人职场密码

听说网通社那个总写车企猛料的孙琦要跳槽了?这事儿在汽车圈炸开了锅。一个能把奥迪新车参数倒背如流的资深记者,咋突然要换东家?今天咱们就扒开汽车媒体的引擎盖,看看这个行当的职场生存法则。


一、从笔杆子到方向盘

孙琦的履历表就像本汽车工业简史:

  • ​2015年​​蹲守广州车展,把7家车企老总的"稳中求进"战略写成行业圣经
  • ​2016年​​在巴黎美术学院解读雷诺设计哲学,把"相濡以沫"玩成车企合作金句
  • ​2019年​​独家曝光戴姆勒1650亿研发投入,吓得BBA连夜改PPT

这姐们儿最牛的是能把发动机参数写成言情小说。记得她写奥迪A3上市那篇吗?"1.4T小心脏迸发250牛·米洪荒之力",这比喻让理工男都直呼内行。


二、跳槽背后的行业地震

网通社孙琦为何跳槽?汽车媒体人的职场密码解析,网通社孙琦跳槽背后,揭秘汽车媒体人职场密码  第1张

看看这几年汽车媒体的变化就懂为啥要跳槽了:

​对比项​​传统媒体时代​​新媒体时代​
内容产出月更深度报道日更10条短视频
变现模式广告+车企软文直播带货+知识付费
核心竞争力行业人脉+写作功底算法运营+全网流量
工作强度车展季加班7×24小时在线追热点

当年孙琦写篇奥迪Q3的评测要跟工程师泡三天车间,现在新人拿厂家通稿改改标题就能10W+。这落差,搁谁都得心态崩。


三、车企挖角的三板斧

混过网通社的记者可是香饽饽,车企HR的挖人套路比自动驾驶还智能:

  1. ​技术流​​:大众去年开出50万年薪挖懂车帝小编,就为搞明白Z世代用语
  2. ​情怀杀​​:某新势力CEO亲自送定制车模,附带手写版《创业者圣经》
  3. ​降维打击​​:特斯拉中国区PR总监的位置,年薪后面直接跟股票期权

最绝的是宝马去年搞的"媒体人转身计划",承诺给转行做公关的记者配德语私教。孙琦要是跳去当公关总监,估计能把竞品黑稿写成诺贝尔文学奖作品。


四、灵魂拷问时间

​Q:媒体 *** 转行真的吃香吗?​
A:分人!有个前辈跳去当蔚来用户运营,现在天天教大妈怎么拍抖音。但能把晦涩技术术语翻译 *** 话的,到哪都是稀缺资源。

​Q:车企PR比记者赚得多?​
表面看是的,宝马给资深PR开80万年薪不眨眼。但别忘了记者能接私活啊,有个哥们同时给三家自媒体当顾问,月入顶别人半年工资。

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​Q:35岁还能在汽车媒体混吗?​
现在流行"银发小编",某垂直平台主编53岁照样带团队冲热搜。关键得转型成行业智库,就像孙琦那种能预判政策风向的,比自动驾驶算法还值钱。


看着孙琦的领英主页从"网通社首席记者"变成"职业规划中",突然想起她写戴姆勒研发中心那篇稿子里的金句——"真正的赛道王者,永远在寻找下一个弯道"。汽车媒体这行当啊,与其等着被新能源革命颠覆,不如自己先当那个掀桌子的人。