亿创信息科技公司_山东亿创招人吗？亿创信息科技公司招聘信息发布

🔥 ​​朋友上个月投了份简历，石沉大海后才发现——招聘信息藏得比老板心思还深！​​

他盯着“山东亿创信息科技”官网翻了半小时，愣是没找到“招人”入口。打 *** 电话？自动语音绕了三圈才说“招聘请关注公众号”…😤 这种操作真不是个例，​​小微企业官网的招聘栏，八成躲在“人才理念”或“联系我们”夹缝里​​，急得求职者想砸键盘！

一、亿创到底是干啥的？搜完更懵了

▶️ ​​经营范围像“报菜名”​​：

从“软件开发”蹦到“茶具销售”，再跳到“食品经营许可”。朋友当时就懵了：“这公司卖代码还是卖龙井？” 💡 ​​后来才琢磨明白​​：

这类科技公司​​为了接 *** 项目​​，会把资质范围注册得巨宽，实际可能只做其中一两项。

▶️ ​​办公地点的迷惑性​​：

问天商务大厦1205室听着高大上？朋友实地一看——

同一层还挤着婚庆公司和考研机构👀！​​共享办公区​​里，亿创的LOGO缩在玻璃门角落…

二、亲测有效的招聘信息挖宝路线

​​▌野路子1：扒工商变更记录​​

去年变更信息显示​​监事从李满娟换成吴珊珊​​，这说明啥？

👉 要么是股东调整，要么是​​业务扩张要加人​​！虽然不确定是不是真有岗位空缺，但这种变动期常有招聘需求。

​​▌野路子2：盯本地贴吧的“暗号”​​

在“滕州吧”里搜“亿创”，翻到条2025年3月的帖子：

“问天大厦12楼招测试员，直接找穿黑T恤的王经理” 💡

打电话过去问，对方愣了下：“你咋知道的？…确实缺人，但官网还没更新”。

​​▌正经路子：微信搜“岗位+老板名”​​

组合搜索 ​​“孙利平 招聘”​​，意外在本地公众号扒到条旧闻：

《滕州青年创业协会走访亿创科技》——配图里墙上有张A4纸写着“急聘PHP工程师”📄

立马按文章里的座机打过去，还真对接上了技术主管！

三、应聘避坑指南：三个信号要警惕

💥 ​​血泪经验​​：

朋友二面时让写推广计划，熬通宵交稿后对方说“岗位冻结了”。后来在​​同类公司官网发现90%雷同方案​​…🤯

结尾冷知识：为什么小公司爱藏招聘？

和亿创人事聊天才套出实话：

“官网更新要花钱找外包，老板觉得不如省下来发奖金…”

不过话说回来，​​这类公司流动性往往很低​​——朋友打听到技术部有人干了7年，或许说明待遇还行？

（突然闪过念头：老板们把招聘入口藏这么深，该不会是防猎头吧？）