联想集团原董事长是谁？接班人为何是杨元庆，杨元庆接棒，揭秘联想集团原董事长及接班人选之谜
2019年柳传志退休时，网上炸了锅——为啥挑杨元庆接班？? 有人翻旧账：2009年联想巨亏，老柳复出救场，杨元庆却从董事长降成CEO。老头儿嘴上说“完全信任”，转头却亲自坐镇三年才敢放手。
? 接班人的“老虎型”赌注
柳传志曾用动物比喻接班人：杨元庆是老虎，郭为像孔雀。老虎闷声发威，孔雀开屏吸睛。2000年联想拆分时，他把7000人的核心业务（占80%利润）塞给杨元庆，边缘代理业务甩给郭为。
自问：技术派倪光南更懂研发，为啥不选他？
破案：老柳私下吐槽：“销售渠道不顺，技术再好也白搭”！1993年联想研发烧掉40%利润，成果却变不成产品，这事让他铁了心走“贸工技”路线。
不过话说回来...杨元庆的“闷”差点误大事！2013年移动业务溃败，他硬是憋到股价腰斩才调整策略。
? 救火队长与二把手的魔咒
2009年联想亏了2.6亿美金，65岁的柳传志拍桌子复出。当时杨元庆已当4年董事长，老柳却把他摁回CEO位子，自己重掌帅印。
戏剧性操作：
杨元庆每天清早到柳传志办公室“打卡”汇报
海外市场决策需双签，老柳握最终否决权
保健小组监控血压：怕老头气出病
熬过三年扭亏为盈，老柳松口夸徒弟：“元庆现在真行了”。可内部文件显示——复出期间杨元庆薪资反降30% ，这师徒信任或许藏着拧巴？
?️ 新战场与未爆雷
杨元庆接棒后猛冲技术转型，放话“砸百亿搞研发”。可2025年Q2财报暴露隐忧：
✅ PC份额冲到全球第二（13.5%）
⚠️ 手机业务市占仅3.1%（较巅峰跌60%）
⚠️ 服务器业务遭华为/浪潮夹击
更棘手的是——
联想接班人选拔机制至今成谜！宁旻、李蓬等少壮派在控股公司虎视眈眈，杨元庆的位子未必稳如泰山。
❓ 老头到底留了啥后手
柳传志退休前埋了颗暗棋：拆分联想控股！把投资业务拆成君联资本、弘毅投资、联想之星三驾马车，基金总规模飙到1300亿。
潜在杀招：
若杨元庆搞砸主业，控股随时输血救场
投资板块孵化新独角兽（如旷视科技）反哺集团
用股权架构锁 *** 控制权（中科院持股降至36%）
不过...2024年曾茂朝逝世后，中科院系元老影响力式微。柳传志那句“产业报国”的担子，杨元庆扛得动吗？
? 最后暴论：
柳传志办公室摆着“突破”雕塑，临退休却说：“爬过山也跌过谷，现在就是不停爬”——
他留给杨元庆的根本不是铁王座，而是永无止境的攀岩墙?♂️