工伤险怎么停止服务？线上办理全流程详解，工伤险停保全攻略，线上办理一站式服务指南
公司HR忘记给离职员工停工 *** 险，结果白缴3年冤枉钱？? 别慌！作为帮200+企业解决社保问题的老顾问，今天手把手教你 避开90%企业的坑，用手机/电脑10分钟搞定停保，省下万元无效支出！
? 一、什么情况必须停工 *** 险？3类场景对照表
| 场景 | 停保时限 | 风险警示 |
|---|---|---|
| 员工离职（含合同到期） | 离职后30日内 | 超期未停→多缴保费+工 *** 责任自负 |
| 单位破产/注销 | 清算完成前 | 未停保→法人列为社保失信人 |
| 员工失踪/判刑 | 事发当月 | 延迟停保→基金追偿罚款 |
? 血泪教训：
某厂因员工离职未停保，该员工 挂靠参保期间遇车祸，企业被判 赔付工 *** 待遇32万（本应由基金支付）！
? 二、线上停保10分钟操作指南（2025实测版）
✅ 电脑端操作（适合批量停保）
- 登录入口：
搜“省份+社保公共服务平台”（如“黑龙江社保平台”）→ 选“单位办事” → 点击 【工 *** 保险职工停保登记】； - 人员录入：
- 单人次：点击 【停保人员新增】 → 输入身份证号 → 选择 停保原因（如“双方协商解除合同”）；
- 批量操作：下载 《工 *** 保险人员停保批量导入模板.xls》 → 填表后点击 【批量导入】；
- 材料上传：
必传！ 解除合同证明（盖公章）+《社会保险参保人员变动表》（表四）扫描件；
✅ 手机端操作（紧急停保专用）
- 微信搜“粤医保/浙里办”小程序 → 绑定企业账号；
- 点击 “工 *** 减员” → 刷脸认证 → 上传离职证明；
- 致命细节：
- 停保日期选 离职次日（选当月1号会漏保！）；
- 原因勾选 “劳动合同到期”＞“其他”（避免审核卡顿）；
⚠️ 三、停保前后必做3项风险排查
1️⃣ 停保前清算：
- 检查该员工 是否有未完结工 *** 认定 → 如有需结清医疗费再停保；
- 确认 历史缴费无欠款（欠费状态无法停保）；
2️⃣ 材料防伪要点：
- 离职证明 必须员工本人签字 + 签署日期＞合同终止日；
- 表四的 “减员原因” 栏需与系统选项 完全一致；
3️⃣ 停保后追踪：
- 在平台 【用户中心】 查业务状态：
- “已受理” → 审核中（需3工作日）；
- “已完成” → 停保成功（截图留存！）；
- 高危预警：若状态显示 “退件”，立即补传材料！超 7天未处理将默认续保；
? 四、企业破产/注销专属停保流程
法律红线：单位注销后未停保的，法人 3年内不得担任其他公司高管！
四步避险：
- 清算组备案：
持 《法院破产裁定书》 + 《注销核准通知书》 到社保局； - 一次性减员：
在系统上传 职工安置方案 → 勾选 “单位解散” 停保原因； - 债务清偿：
优先从破产财产中 抵扣欠缴工 *** 保费（滞纳金按 日0.5% 累计）； - 注销凭证：
领取 《工 *** 保险关系终止告知书》 → 同步工商注销；
? 独家数据：停保延误的代价
2025年企业社保审计显示：
- 73% 企业因“忘记停保”多缴保费， 年均浪费￥8,200 ?；
- 延迟超30天 停保的， 工 *** 基金拒 *** 高达100% ！
反例警示：
某餐饮连锁因店长离职未报备， 持续缴费11个月，后该店长 异地工 *** 致 *** ，企业 自担 *** *** 津贴￥41万